Kundendiensttechniker (m/w/d)

 

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

• du übernimmst Verantwortung und absolvierst eigenständig Kundendiensteinsätze vor Ort beim Kunden
• du führst Reparaturen, Wartungen, Inbetriebnahmen sowie Aufstellungen der Gerätschaften durch (z.B. Spülanlagen, Kombidämpfer)
• du führst ebenfalls eine jährliche Inventur deines Dienstfahrzeugs (Ersatzteile) durch
• Nachbereitung von Einsätzen z.B. eintragen der Serviceeinsätze in dein Dienstlaptop und Verfassen des Serviceberichts

 

Damit überzeugst du uns:

• du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Elektrofachkraft
• alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in für Heizung, Sanitär- und Klimatechniker mit abgeschlossener Weiterbildung zur Elektrofachkraft
• schön wäre Erfahrung in der Arbeit an Küchengroßgeräten - dies ist aber keine Pflicht
• selbstständige und kooperative Arbeitsweisen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• sehr gute technische Auffassungsgabe und idealerweise umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Lesen und Verstehen technischer Pläne und Schaltpläne
• Bereitschaft zum Notdienst: Samstag und Sonntag, ca. alle 6 Wochen – selbstverständlich mit Sondervergütung
• Führerschein Klasse B, gerne auch BE

 

Das bieten wir dir:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine intensive Einarbeitung und Produktschulungen der Großküchengeräte, inhouse oder direkt beim Hersteller vor Ort
• leistungsorientiertes Entgelt nach der Einarbeitungsphase ab 20,00€/Std. (je nach Erfahrung und Qualifikation auch mehr möglich), Ausbezahlung sämtlicher Überstunden inkl. Zuschläge, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es zudem einen halben Urlaubstag extra - bis zu einem Maximum von 5 Tagen
• bei Notdiensten: hoher Pauschalbetrag zusätzlich (für Telefonbereitschaft) und signifikanter Aufschlag auf den Stundenlohn für tatsächliche Fahrten zum Kunden
• betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlich 1.200,00€ Gesundheitsbudget und Extrabudget für Sehhilfen und operative Sehschärfenkorrekturen
• nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, sowie fachlicher und persönlicher Eignung bieten wir dir die Kostenübernahme für deine Meisterausbildung an

 

Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung der Bewerbung

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir und laden dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

2. Kennenlerngespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir dich besser kennen und können dir unser Unternehmen und die Stelle im Detail vorstellen.

3. Probetag(e)

Gespräche sind gut und wichtig, doch am besten bekommst du einen Eindruck von deiner zukünftigen Tätigkeit, wenn du 2-3 Tage einen erfahrenen Kollegen begleitest.

4. Vertragsunterzeichnung

Sind alle Fragen geklärt und beide Seiten überzeugt, bereiten wir deinen Arbeitsvertrag vor. Diesen besprechen und unterzeichnen wir gemeinsam und dann heißt es: Willkommen bei Lodder Großküchentechnik.

 

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann schicke uns deine Bewerbung gerne an:

michael.lodder@lodder-gkt.de oder christoph.augustin@lodder-gkt.de

 

 

Monteur & Montagekoordinator Großküchentechnik (m/w/d)

 

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

• Die Aufgabe besteht aus zwei Teilbereichen: Montage & Montagekoordination

Im Bereich Montage:

• übernimmst du Verantwortung und absolvierst eigenständig oder mit einem Kollegen kleinere Montagen und Aufstellungen von Neugeräten vor Ort beim Kunden, ggf. mit vorherigem Abbau der Altgeräte
• führst du die Inbetriebnahme der Geräte durch und ggf. weißt du den Kunden in die Benutzung ein
• führst du ebenfalls eine jährliche Inventur deines Dienstfahrzeugs durch
• Nachbereitung von Einsätzen z.B. eintragen der Montagen in dein Dienstlaptop und Verfassen des Montageberichts

Im Bereich Montagekoordination:

• Koordinierung unserer Partnerunternehmen bei größeren Montageprojekten oder der Montage von schwereren Geräten vor Ort
• Qualitätskontrolle und Abnahme der durchgeführten Arbeiten
• Anschluss und Inbetriebnahme der aufgestellten Geräte
• ggf. Einweisung des Kunden in die Benutzung der Geräte

 

Damit überzeugst du uns:

• gewerblich-technische Berufsausbildung, beispielsweise zum Schlosser, aus dem Elektro- oder Elektronikbereich oder aus dem Sanitärbereich, ggf. gerne mit abgeschlossener Weiterbildung zur Elektrofachkraft
• zusätzlich wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik
• selbstständige und kooperative Arbeitsweisen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• sehr gute technische Auffassungsgabe, handwerkliches Geschick, Qualitätsbewusstsein für Bauleistungen, Einfallsreichtum, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und körperliche Fitness
• Reisebereitschaft im geringen Umfang sowie nach Absprache und Kundenanforderungen die Bereitschaft für Einsätze am Wochenende (KEIN Notdienst)
• Führerschein Klasse B, gerne auch BE

 

Hinweis: Solltest du dich nicht in allen Punkten wiederfinden, schicke uns trotzdem gerne eine Bewerbung. Sollte es grundsätzlich passen, schicken wir dich gerne auf unsere Kosten zu den notwendigen Fortbildungen

(z.B. Schweißtechnik, Führerschein BE, Elektroschein).

 

Das bieten wir dir:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (38 oder 40 Stunden)
• eine intensive Einarbeitung und Produktschulungen der Großküchengeräte, inhouse oder direkt beim Hersteller vor Ort
• leistungsorientiertes Entgelt nach der Einarbeitungsphase ab 20,00€/Std. (je nach Erfahrung und Qualifikation auch mehr möglich), Ausbezahlung sämtlicher Überstunden inkl. Zuschläge, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es zudem einen halben Urlaubstag extra- bis zu einem Maximum von 5 Tagen
• bei Einsätzen am Wochenende: signifikanter Aufschlag auf den Stundenlohn
• betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlich 1.200,00€ Gesundheitsbudget und Extrabudget für Sehhilfen und operative Sehschärfenkorrekturen
• nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, sowie fachlicher und persönlicher Eignung bieten wir dir die Kostenübernahme für deine Meisterausbildung an

 

Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung der Bewerbung

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir und laden dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

2. Kennenlerngespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir dich besser kennen und können dir unser Unternehmen und die Stelle im Detail vorstellen.

3. Probetag(e)

Gespräche sind gut und wichtig, doch am Besten bekommst du einen Eindruck von deiner zukünftigen Tätigkeit, wenn du 2-3 Tage einen erfahrenen Kollegen begleitest.

4. Vertragsunterzeichnung

Sind alle Fragen geklärt und beide Seiten überzeugt, bereiten wir deinen Arbeitsvertrag vor. Diesen besprechen und unterzeichnen wir gemeinsam und dann heißt es: Willkommen bei Lodder Großküchentechnik.

 

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann schicke uns deine Bewerbung gerne an:

michael.lodder@lodder-gkt.de oder christoph.augustin@lodder-gkt.de

 

 

Projektleitung Vertrieb (m/w/d)

 

Deine Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von anspruchsvollen Großküchenprojekten
• Eigenständige Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Überwachung von Angeboten und Ausschreibungen
• Koordination und Kontrolle laufender Projekte – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme.
• Beratung und Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen vor Ort
• Enge Abstimmung mit Innendienst, Technik und Montagepartnern

 

Damit überzeugst du uns:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von anspruchsvollen und erklärungsbedürftigen, technischen Investitionsgütern (Produkte und ganzheitliche Lösungen)
• Nachweisbare Erfahrungen und Erfolge bei öffentlichen Ausschreibungen
• Fundierte technische und kaufmännische Kenntnisse, sowie ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B (besser BE) und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

 

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit der Option zur 4-Tage-Woche (40 Stunden)
• Eine intensive Einarbeitung und Produktschulungen der Großküchengeräte, inhouse oder direkt beim Hersteller vor Ort
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub sowie zusätzlich 24.12. und 31.12. frei. Für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es zudem 0,5 Urlaubstage extra bis zu einem Maximum von einer Woche.
• Nach erfolgter Einarbeitung: neutrales Firmenfahrzeug der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlich 1.200 Euro Gesundheitsbudget und Extrabudget für Sehhilfen und operative Sehschärfenkorrekturen
• Kostenübernahme für Weiterbildungen

 

Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung der Bewerbung

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir und laden dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

2. Kennenlerngespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir dich besser kennen und können dir unser Unternehmen und die Stelle im Detail vorstellen.

3. Probetag(e)

Gespräche sind gut und wichtig, doch am Besten bekommst du einen Eindruck von deiner zukünftigen Tätigkeit, wenn du 2-3 Tage einen erfahrenen Kollegen begleitest.

4. Vertragsunterzeichnung

Sind alle Fragen geklärt und beide Seiten überzeugt, bereiten wir deinen Arbeitsvertrag vor. Diesen besprechen und unterzeichnen wir gemeinsam und dann heißt es: Willkommen bei Lodder Großküchentechnik.

 

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann schicke uns deine Bewerbung gerne an:

michael.lodder@lodder-gkt.de oder christoph.augustin@lodder-gkt.de